Biznesowy wieczór

Dziś po południu w Warszawie będziemy gościć Wandę Loskot.
Zawita z Florydy i mam nadzieję, że będzie to okazja do wspaniałego spotkania osobistego, bo kilkuletniej on-linowej znajomości.

Wanda jest świetną specjalistką jeśli chodzi o pomoc w osiąganiu sukcesu dla małych i średnich firm. Prowadzi świetne programy i projekty w sieci. Po prawej znajdują się linki do 2 spośród wielu jej przedsięwzięć.
Nie tak dawno pisałem o przygotowaniach do akcji Każdy Wygrywa, która jest tuż, tuż.

Temat tego spotkania też ciekawy, a dotyczy podwajania lub potrajania dochodów z biznesu, przy jednoczesnym zwiększaniu wolnego czasu.

Szykuje się prawdziwy majstersztyk skuteczności i efektywności. W czerwcu napiszę o tym spotkaniu trochę więcej, a na razie czeka mnie wyjątkowo gorący weekend. 

Wpływ kompetencji na skuteczność

Kompetencja to nabyte umiejętności i nawyki, które wynikają z rozwijania wrodzonych zdolności. Określa ją zasób wiedzy, umiejętności i odpowiedzialności.
Pozwala na rzeczową ocenę swoich mocnych i słabych stron.

Człowiek kompetentny to ktoś uprawniony do decydowania i działania, miarodajny, odpowiedzialny, mający kwalifikacje i umiejętności do wydawania osądów.

Nabywanie kompetencji ma niewątpliwie duże znaczenie w osiąganiu sukcesu, z reguły większe niż sam talent, bo kompetencja jest wynikiem systematycznej pracy na sobą, aby z tego talentu wydobyć jak najwięcej lub wyrobieniem w sobie nawyków i umiejętności które zrekompensują brak talentu.

Im bardziej kompetentny jesteś w jakiejś dziedzinie tym poruszasz się po niej i działasz skuteczniej czyli otrzymujesz świetne rezultaty.
Pomyśl przez ten weekend na swoimi kompetencjami i tymi obszarami, w których one górują.

Skuteczność a wysokie zarobki

Jest to kolejna odpowiedź na pytanie zadane poprzez stronę Zapytaj Piotra Zabijaka.
Co zrobić, żeby zarabiać XXXX PLN miesięcznie ?
Odpowiedź jest i nie jest łatwa, ponieważ skuteczność i jej techniki są tu ostatnim elementem, który spina całość działania.

Otóż wysokość zarobków na tzw. rynku pracy (czyli pomijając przypadki nepotyzmu i znajomości oraz ograniczenia wynikające z przepisów ustawowych) zależy od popytu i podaży danych umiejętności i doświadczenia jakie  jesteś w stanie zaoferować pracodawcy.

Im bardziej te umiejętności są unikalne i bogate jest doświadczenie tym bardziej są cenione.
Jeśli potrafisz rozwiązać problemy stojące przed firmą lub zwiększyć jej dochody tym Twoja pozycja przetargowa jest lepsza.

Niestety nie znam dróg na skróty.
Nie powiem przecież dziewczynie: jeśli chcesz zarabiać 5000 miesięcznie to musisz np. szybko i ładnie układać glazurę i terakotę, bo takie umiejętności są w tej chwili “w cenie”. 
Ważna jest przecież satysfakcja i chęć, a trudno to uzyskać przy zajęciu, którego się nie lubi lub robi z “przymusu”.

Moja rada jest taka - uwzględnisz ją lub nie.

Pamiętaj o skutecznym odpoczynku

Minął kolejny długi weekend, którego część spędziłem pracując oraz odpoczywając, z dala od komputera, internetu oraz nadrabiając zapas snu, który w pełni mi się należał.

Na codzień nie mam aż takiego komfortu, bo 7-miesięczny Mateusz nie daje się przekonywać, że może spać dłużej, a nie budzić się o 6 rano lub wcześniej.  

Kilka miesięcy temu skutecznie przetestowałem ćwiczenia Qi-gong, które świetnie robią na zapewnienie energii i witalności całemu ciału.
Właśnie dziś jestem po rozmowie intencyjnej z sąsiadem, gdzie wyraziliśmy chęć rozpoczęcia ćwiczeń Taj-chi oraz Qi-gong.

Skuteczne podejście czyli o przekonaniach

Więcej na temat przekonań napiszę w pierwszej lekcji kursu, jednak dziś uderzył mnie fajny cytat, który właśnie mówi o skutecznych przekonaniach i podejściu do życia.

Przekonania to element postawy, to Twój filtr, zestaw prawd i wyznaczników tego, co uważasz za prawdziwe. Są przekonania, które Cię wzmacniają i te które Cię ograniczają.

Z ograniczających przekonań powstają głupie założenia i oczekiwania typu: to jeszcze mi się nigdy nie udało, na pewno nie zwróci na mnie uwagi, po co się starać ? itp.

Pielęgnuj pozytywne, budujące przekonania, pleń te, które Ci nie służą.
Zawsze z ciekawością podchodź do otaczającego Cię świata.

Cytat na dziś i resztę życia: 

“Wow, nie wiem co się stanie, nie wiem jak to będzie wyglądać,
więc pójdę i sprawdzę”

Proste, skuteczne więc działaj według tego schematu.
Najbardziej żałuje się tych rzeczy, których się nie zrobiło !

Każdy Wygrywa

Już za chwilę start świetnego przedsięwzięcia - akcja ta ma na celu gratisowe udostępnienie kursów, ebook’ów, oprogramownia i jest skierowana dla przedsiębiorców i osób zamierzających wystartować z własnym biznesem.
Ta akcja jest ograniczona czasowo, więc spiesz się jeśli chcesz z niej skorzystać.
Ja na tą okazję też przygotowałem publikację pt.
“FLIRT W BIZNESIE. Jak zakochani mogą pomóc w rozwoju Twojej firmy ?”
- mam nadzieję, że Cię zainteresuje i z przyjemnością ją przeczytasz.

Link do strony Każdy Wygrywa 

Kurs Skutecznego Działania - tematy główne

Ostatnie dni to przygotowanie materiału na świetną akcję w internecie, o której napiszę jutro.
Nie przegap jej, jeśli jesteś przedsiębiorcą, bo jest szansa na wartościową wiedzę i to zupełnie gratis.

Od czerwca ruszy Kurs Skutecznego Działania.
Oto główne tematy poszczególnych lekcji:
1. Skuteczna postawa
2. Skuteczna organizacja
3. Skuteczne planowanie
4. Skuteczna motywacja
5. Skuteczne relacje
6. Skuteczne decyzje i zmiana
7. Skuteczne działanie

Jeśli chcesz zapisać się na ten kurs bezpłatnie skorzystaj z tego linku, ponieważ wordpress na którym publikuję bloga ma ograniczenia, a w ten sposób mogę umożliwić Ci otrzymanie tego kursu w zamian za 2 pytania, aby kolejne wpisy były dla Ciebie jeszcze bardziej wartościowe. 

Skuteczne łamanie wzorca

Aby ułatwić sobie życie wsród gąszczu sygnałów i informacji bombardujących nas ze wszystkich stron, nasz mózg filtruje to wszystko trzema “sitami”: generalizuje, pomija i zniekształca.
Żeby nie zgłębiać w szczegóły tych procesów powiem o efektach - kiedy coś dostaje swoją etykietę i adres w szufladce, łatwiej jest sięgnąć pamięcią do zapisanego wzoru niż ponownie wszystko analizować.

Ale z drugiej strony jeśli etykietka została nadana niewłaściwie i cała sprawa dotyczy jakieś osoby, hmm… może być problem. Często się przecież mówi, że nie można zrobić “drugiego dobrego pierwszego wrażenia”.

Co zrobić jeśli to pierwsze wrażenie nie było udane, bo zrobiłeś lub zrobiłaś coś niestosownego lub głupiego? 

Skuteczność z punktu widzenia klienta

Rozważania te związane są z poprzednim wpisem i jest to spojrzenie na temat z drugiej strony - moim zadniem strony też bardzo ciekawej. Użyty wyraz ‘klient’ jest tu bardzo szerokim pojęciem - od klienta biznesowego, przez znajomych i przyjaciół, a na rodzinie skończywszy - to druga strona w którą wchodzisz lub jesteś w jakiś relacjach.

Często zdarza się że moje/ Twoje EGO stara się mieć we wszystkim rację i tą rację udowadniać lub bronić, co może mieć zgubny wpływ na skuteczność relacji.
Zwróć uwagę jak w naprawdę niewielu przypadkach stajesz przed faktem lub decyzją żeby się z kimś nie zgodzić - w 80 - 90 % przypadków nikt takiej deklaracji od Ciebie nie wymaga.

O definicji skuteczności rozważań c.d.

Robert, poprzez stronę ‘Zapytaj‘  poruszył ciekawą kwestię, która odwierciedla temat tego wpisu (dziękuję Ci za ciekawe spostrzeżenia i pytania)

Pisałem wcześniej o skuteczności jako o miarce jakości otrzymywanych rezultatów. W tym kontekście padło pytanie jak to jest ze skutecznością działania z Twojego punktu widzenia i z punktu widzenia innej osoby, np. szefa, klienta …

Przecież obaj/oboje możecie mieć inne założenia i inną ocenę otrzymywanych rezultatów.
I wobec różnicy tych założeń, oczekiwań i ocen, które mogą być nawet zbieżne inaczej, skuteczność może być rozpatrywana, ale wyniki mogą być (i często są) podobne - np. jako sprzedawca realizujesz założony poziom sprzedaży, aby uzyskać premię/ nagrodę i na tym oczekiwaniu się opierasz, a szef motywuje pracowników do sprzedaży, aby ‘wyczyścić’ magazyn przed dostawą nowej partii ulepszonego produktu. Różne oczekiwania, a skuteczność może być postrzegana podobnie.